L'emploi des cadres reprend des couleurs

L'APEC (Association pour l'Emploi des Cadres) est optimiste quant à l'emploi de ces derniers au cours des prochains mois, en particulier pour ceux qui disposent de qualifications recherchées par les employeurs . Selon cette organisation qui se base sur les investissements des entreprises, "un cercle vertueux" est à l’oeuvre sur le marché de l’emploi cadre en 2011. Il devrait se traduire par une année de hausse sensible des recrutements de cadres qui oscillerait entre +3 et +10%, la fourchette haute étant la plus probable. Au total, 169 000 à 181 000 cadres pourraient être recrutés en 2011. Jacky Chatelain, Directeur Général de l’Apec déclare : « Sur un marché de l’emploi globalement dégradé, un segment tire son épingle du jeu, celui des emplois qualifiés. Ainsi, tout nous laisse penser que la bonne orientation du marché de l’emploi cadre ne se démentirait pas en 2011. Ceci, après une année 2010 bien meilleure que prévue qui lui a permis de se redresser. » Selon lui, « Le modèle économétrique construit par l’Apec met en évidence le fait que cette croissance devrait se poursuivre au-delà de 2011. Deux scénarios se dessinent : l’un avec une hypothèse haute et l’autre basse. Tous deux prévoient des volumes de recrutements de cadres assez voisins pour 2011 et 2012. Le premier scénario table sur des volumes d’embauches annuels en croissance régulière et atteignant 230 000 en 2015. Le deuxième estime que les recrutements de cadres connaitraient une croissance plus lente, pour atteindre 208 000 en 2015"

L'emploi des cadres reprend des couleurs également en Aquitaine, comme le souligne l'antenne régionale de l'APEC. Ainsi les entreprises d’Aquitaine interrogées prévoient de recruter entre 5 810 et 6 610 cadres sur l’ensemble de l’année, soit une évolution comprise entre - 5% et + 8% par rapport à 2010.
•Par ailleurs, 8% d’entre elles prévoient une augmentation de leur effectif cadre, alors que 5% anticipent une réduction. Ces pourcentages reflètent un certain optimiste retrouvé de la part des entreprises d’Aquitaine.
•Ces prévisions prometteuses succèdent à une année 2010 dont le bilan est positif : 6 120 cadres ont été embauchés l’an dernier, soit 7% de plus qu’en 2009. En outre, ces mêmes entreprises indiquent que 2 210 salariés ont bénéficié d’une promotion interne. Enfin au total, 1980 nouveaux postes cadres ont été créés sur un an.
Pour 2011 les entreprises ont déclaré à l’Apec qu’elles avaient l’intention de recruter entre 5 810 et 6 610 cadres dans la région Aquitaine, soit une augmentation de 7% par rapport à 2010 si l’hypothèse haute se confirme. Ce sont les informaticiens et les commerciaux qui devraient être les plus recherchés sur le marché devant les cadres de la fonction « Etudes – R&D ». Ainsi, 32% des embauches de cadres seraient réalisées dans la fonction informatique, 21% dans la fonction commerciale et 15% dans celle des études et de la R&D. En ce qui concerne les secteurs, les services seraient le plus « porteur » pour les cadres puisqu’il représenterait 62% des opportunités. Loin derrière, les secteurs du commerce et de l’industrie correspondraient respectivement à 17% et 15% des recrutements.